Йога и бизнес
Как йога помогает бизнесу?
Часто про йогу говорят либо преподаватели йоги, либо те, кто ведут монашескую жизнь, либо фитнес-клубы (к сожалению).
А вот предприниматели говорят мало. Так как я считаю себя предпринимателем и практикую при этом йогу, то у меня есть небольшой опыт, как эти направления взаимодействуют.
1. Не йога помогает бизнесу, а бизнес помогает йоге.
Использовать йогу для того, чтобы достичь успеха в мирской жизни - это уже изначально проигрыш.
Для меня, как йогина, живущего активно в социуме, финансовая защищенность, отличное здоровье и стабильный рост - это не цель, а минимально необходимое условие, чтобы иметь возможность продвигаться в практике.
Когда голова занята вопросами оплаты долгов и мыслит о нехватке денег, практика не имеет возможности быть.
Если вставать на духовный путь, то он должен быть "первой женой". Иначе ничего не получится.
Что отложить - практику или планерку?
Я свой график работы подстраиваю под занятия, а не наоборот.
2. Бизнес и вообще профессия - один из способов духовного развития.
Если ты в своей деятельности максимально реализуешься.
Вы возможно слышали разные направления йоги - хатха йога, кундалини йога, бхакти, джняна и т.д.
Есть одно из направлений в йоге, которое считается одним из самых важных - карма йога. И она напрямую связана с нашей деятельностью во внешнем мире.
Если сократить очень сильно, то там есть такой аспект - делай все, что можешь, без ожидания результата.
Попробуйте на 100% выкладываться в своей деятельности, не думая о том, что получите в итоге для себя. Подключая все свои способности и стараясь их задействовать.
Вне зависимости от того, чем занимаетесь.
Попробуйте пожить так какое-то время. Вы откроете новые, невиданные ранее горизонты своей личности и способностей.
3. Нацеленность на результат сменяется нацеленностью на людей.
Бизнес сам по себе асоциален. Классическая задача бизнеса - используя как можно меньше ресурсов, получить как можно больше прибыли. Типичное видение - отлично выстроенная модель управления, где должностные обязанности, структура, правильная система мотивации важнее собственно людей.
Людей поменять гораздо проще, чем систему управления.
Но если люди, с которым взаимодействуешь, становятся счастливей. То от этого и сам становишься счастливей.
А счастливые люди лучше реализуют свои умения. И это все чаще происходит - когда планерка - это одно из самых позитивных событий за день.
Подстраивать бизнес-задачи под такую парадигму - большой риск для результатов. Но мы идем на этот эксперимент. И учимся находить баланс. Буду держать в курсе, что получается =)
#йога #бизнес #предпринимательство
